Uma influenciadora brasileira colocou o nome do maior youtuber do mundo no centro de uma polêmica internacional. Lorrayne Mavromatis anunciou que entrou com um processo contra a empresa ligada a MrBeast, acusando a equipe de assédio moral, sexual e discriminação durante o período em que trabalhou na companhia.
Segundo o relato publicado nas redes sociais, Lorrayne atuou por cerca de três anos na empresa, participando da criação de conteúdo e estratégias digitais. Ela afirma que, ao longo desse período, enfrentou situações constrangedoras, incluindo reuniões individuais com James Warren, nas quais, segundo ela, ouviu comentários sobre sua aparência.
Em um dos episódios descritos, a influenciadora afirma que o executivo teria insinuado comportamentos inadequados envolvendo o próprio MrBeast, o que aumentou seu desconforto no ambiente de trabalho. Além disso, ela relata episódios de desvalorização profissional, dizendo que chegou a ser chamada de “burra” ao sugerir ideias que, posteriormente, eram elogiadas quando apresentadas por colegas homens.
Outro ponto que ganhou destaque no desabafo envolve o período de gravidez. Lorrayne afirma que, mesmo após o nascimento do filho, continuou sendo pressionada a participar de reuniões e viagens profissionais. Duas semanas depois do retorno, ela foi desligada da empresa.
Hoje estou tomando medidas legais. Para todas as mulheres que enfrentaram o medo no local de trabalho, que foram feitas a acreditar que precisam escolher entre os seus bebês ou as suas carreiras. Por todas as mulheres que foram silenciadas. Tentaram me silenciar o suficiente, mas o suficiente é o suficiente.
A repercussão do caso foi imediata nas redes sociais, com manifestações de apoio à influenciadora e debates sobre o ambiente corporativo em grandes empresas do setor digital. Veja o vídeo da influenciadora na íntegra:
Do outro lado, a resposta da companhia veio em tom firme. Em nota enviada ao portal LeoDias, a Beast Industries negou todas as acusações e classificou o processo como uma tentativa de ganhar visibilidade. Em posicionamento enviado à imprensa, a empresa afirmou que o caso é baseado em “interpretações errôneas deliberadas” e “relatos categoricamente falsos”.
Segundo a companhia, existem provas documentais que contradizem as alegações, incluindo mensagens internas, registros corporativos e testemunhos. A empresa também afirmou que não houve qualquer imposição de trabalho durante a licença-maternidade, alegando que há evidências de que a própria Lorrayne teria se voluntariado para participar de atividades profissionais, incluindo uma viagem ao Brasil envolvendo o jogador de futebol Neymar.
A Beast Industries ainda declarou que o desligamento da influenciadora ocorreu em meio a uma reestruturação interna, que afetou diversos funcionários, e negou qualquer tipo de retaliação ou discriminação. A empresa também afirmou que não recebeu denúncias formais de assédio durante o período em que ela atuou internamente.
O caso agora segue na Justiça dos Estados Unidos, onde as versões apresentadas pelas duas partes devem ser analisadas.