Fátima Bernardes chama escala 6×1 de “desumana” e defende mudança na jornada de trabalho

Apresentadora comentou aprovação da PEC que propõe escala 5×2 e afirmou que trabalhadores precisam de mais tempo para descanso e família

28/05/2026 às 08h22
Por: Rahabe Gabriela
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Fátima Bernardes chama escala 6×1 de “desumana” e defende mudança na jornada de trabalho / Reprodução TV Brasil
Fátima Bernardes chama escala 6×1 de “desumana” e defende mudança na jornada de trabalho / Reprodução TV Brasil

Fátima Bernardes comentou de forma direta o debate sobre o possível fim da escala 6×1 durante participação no programa Sem Censura. A apresentadora defendeu uma jornada de trabalho mais equilibrada e classificou o atual modelo como “desumano”.

O tema ganhou força após a Comissão Especial da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) aprovar, nesta quarta-feira, o projeto que prevê a adoção da escala 5×2. Agora, o texto seguirá para votação no plenário da Câmara dos Deputados.

“A gente precisa de tempo para viver”, diz Fátima

Durante a conversa, Fátima Bernardes relembrou a rotina intensa enfrentada por milhões de brasileiros que trabalham longas jornadas e ainda lidam diariamente com trânsito e falta de tempo livre. “Eu acho muito desumano. Então eu acho que 5×2 seria bem mais justo para todo mundo”, afirmou.

A jornalista também destacou que o descanso vai além do lazer e impacta diretamente a qualidade de vida e o desenvolvimento pessoal. “A gente precisa de tempo com a família, precisa de tempo de descanso, precisa de tempo para se aprimorar, aprender mais sobre tecnologia. Fica muito difícil”, completou.

Filha da apresentadora também opinou sobre o tema

A filha da apresentadora, Beatriz Bonemer, participou do debate e afirmou que as pessoas diretamente afetadas pela escala 6×1 deveriam ter mais espaço nas discussões sobre o tema.

“Eu acho que as pessoas que estão discutindo isso não fazem a escala 6×1. Então tem que ouvir quem está nessa rotina para entender o que elas acham”, declarou.

Beatriz ainda destacou que modelos de trabalho mais equilibrados podem aumentar a produtividade e citou empresas internacionais que já adotam jornadas alternativas. “Tem empresas lá fora que usam outras escalas e têm uma produtividade imensa. As pessoas ficam melhores”, concluiu.

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